為了解民國104年7月底就業市場人力需求情況，勞動部於104年4月20日至5月8日針對員工規模30人以上的事業單位辦理「104年第2次人力需求調查」，總計回收有效樣本3,019家，調查統計結果摘述如下：

一、事業單位預計104年7月底人力需求較4月底淨增加60.1千人

有28.76%的事業單位表示104年7月底將較4月底增加人力僱用、59.27%需求不變、9.47%無法預估、2.51%將減少僱用；在僱用人數方面，104年7月底預計?加僱用65.2千人、減少僱用5.1千人，計淨增加60.1千人，主因製造業出口減緩，惟逢暑假旅遊旺季，國內需求支撐，廠商增僱員工意願緩升。

二、按行業別觀察，以製造業淨增加最多

與104年4月底相比，7月底預計在工業方面淨增加26.1千人、服務業淨增加34.0千人。淨增加僱用人力的行業以製造業淨增25.6千人較為明顯（主要有電子零組件製造業淨增4.4千人、機械設備製造業淨增3.6千人、金屬製品製造業淨增2.7千人、塑膠製品製造業淨增2.4千人、食品製造業淨增2.2千人、電力設備製造業淨增1.5千人），其次為住宿及餐飲業淨增9.1千人（餐飲業淨增加7.1千人占近八成）、批發及零售業淨增7.5千人。

三、按職類別觀察，淨增加較多的是技藝/機械設備操作及組裝人員、服務及銷售工作人員

相較於104年4月底，多數職類7月底預計將增加人力需求，以技藝/機械設備操作及組裝人員淨增加17.3千人最多、服務及銷售工作人員淨增加13.9千人次之、再次為技術員及助理專業人員10.7千人，餘依序為基層技術工及勞力工9.1千人、專業人員5.3千人、事務支援人員3.8千人。

四、整體來看，增加僱用人力的原因以「需求市場擴大（含設備或部門擴充）」及「退離者補充」為主，不過各行業依特性略有不同

104年7月底預計將比4月底增加人力需求的事業單位中，有32.43%是因「需求市場擴大（含設備或部門擴充）」，其次是「退離者補充」占25.30%。

依行業別觀察，製造業增加僱用的原因以「退離者補充」占30.13%最多，其次是「提升勞動條件」占27.57%；住宿及餐飲業則有44.62%因「即將進入本產業旺季」、27.81%因「退離者補充」而增加僱用；批發零售業有48.62%是因為「需求市場擴大（含設備或部門擴充）」、19.14%因「退離者補充」而增加僱用。