轉發友會-中國勞動學會的重要活動資訊 - 中華勞動與就業關係協會

轉發友會-中國勞動學會的重要活動資訊

2016.05.19

中華勞動與就業關係協會

轉發友會-中國勞動學會的重要活動資訊如下：

國際勞動與雇傭關係協會第9屆亞洲會議

定於2016年11月1日至3日在中國北京召開

提交會議論文截止時間：2016年7月15日

會議註冊及論文投送網站www.ileraasian2016.cn

“國際勞動與雇傭關係協會第9屆亞洲會議”（以下簡稱“雇傭關係亞洲會議”）將於2016年11月1日至3日在中國北京召開。這次會議的主題是“經濟轉型升級對勞動和雇傭關係的影響及其應對措
施”。會議由中國勞動學會和中國勞動保障科學研究院共同主辦，中國人民大學勞動人事學院、首都經濟貿易大學勞動經濟學院、中國勞動關係學院、中國勞動學會勞動科學教育分會、中國人力資源開
發研究會勞動關係分會等機構協辦。
當前，亞洲乃至世界許多國家（地區）正在經歷經濟結構調整轉型變化，勞動和雇傭關係領域出現了許多新情況、新變化、新問題，各國（地區）根據本國（本地）實際情況採取了相應對策措施，進
行了理論和實踐探索，積累了大量成功經驗，同時，也經歷了艱難的發展過程，並面臨著許多新問題。召開雇傭關係亞洲會議，旨在通過交流研討，各國（地區）可以分享各自的理論和實踐成果，分析
和探討面臨的形勢和問題，進而推動共同發展。與此同時，會議承辦方還希望通過與會專家學者的溝通、探討，推動中國勞動關係理論發展和實踐創新，並以此為契機，拓展勞動關係領域的國際交流合
作管道，深化各國(地區)勞動關係研究機構、團體和專家學者的聯繫，共同謀求和諧勞動關係的構建和發展。
我們熱情歡迎學界和社會各界人士撥冗出席會議，並圍繞會議主題和內容提交論文、發表見解。會議還將邀請國際知名專家學者、勞動關係三方代表到會講演。

雇傭關係亞洲會議的具體資訊和論文要求如下：

一、會議主題

經濟轉型升級對勞動和雇傭關係的影響及其應對措施

二、會議主要議題及論文徵集範圍

1．勞動力市場的變化和挑戰；

2．經濟轉型升級對勞動關係的影響和對策；

3．構建和諧勞動關係的思路和途徑；

4．完善社會保障,保護勞動者權益的對策措施；

5．經濟轉型升級中的收入分配政策；

6．中國和亞洲勞動關係未來發展等。

參照國際勞動和雇傭關係協會[1]（ILERA）世界大會和亞洲會議慣例，將根據會員提案設立專題研討會。

三、提交會議論文及會員提案注意事項

1.論文或研究報告的內容緊貼會議主題和各項議題，立意鮮明、論證嚴謹，且未曾公開發表。

2.論文篇幅適度，正文總字數在4000字至8000字，稿件需包含摘要、正文和參考文獻，摘要字數在200～300字之間。同時提供作者姓名、電子郵箱。

3.提交論文(以英文或中文撰寫)的截至時間:2016年7月15日。

4.會議主辦者將邀請專家組成論文評審委員會對論文進行匿名評審，決定可否入選本次會議論文集。

5.所提交的中文撰寫的論文,待論文評審委員會評審通過後,再通知作者將論文翻譯成英文,並於2016年9月15日前提交。

6.會議主辦者將把入選論文製作成“雇傭關係亞洲會議論文集光碟”，分送給與會代表和嘉賓。

7.國際勞動與雇傭關係協會會員可就是否增加會議議題,以及增設哪些議題研討會等問題提出議案。提出議案截止時間為：2016年8月15日。

四、會議地點

北京國際會議中心（北京市朝陽區北辰東路8號院）

五、註冊費：

（一）2016年5月31日前註冊標準：

國際代表330美元

ILERA[2] 會員230美元

國際學生或退休人員130美元

國內代表500元人民幣

（二）2016年5月31日後註冊費標準：

國際代表380美元

ILERA會員280美元

國際學生或退休人員180美元

國內代表600元人民幣

六、會議註冊及論文投送網站

www.ileraasian2016.cn

七、联系方式

如有问题请与筹委会办公室联系。

筹委会办公室：电子邮箱：zgldxh@126.com

协调员：张玉杰联系电话：010—64941035

协调员：刘庚华联系电话：010—64941226

协调员：阴漫雪联系电话：010—64941397

中国劳动学会

  中国劳动保障科学研究院

2016年2月25日

[1] 國際勞動和雇傭關係協會:International Labour and Employment Relations Association,簡稱:ILERA2
[2] ILERA :International Labour and Employment Relations Association